empresas y sus areas funcionales

LA EMPRESA Y SUS AREAS FUNCIONALES
La empresa son productos y de servicios son una organización como también
Lo son las escuelas, hospitales, iglesias los estatales y federales.
CONCEPTOS DE EMPRESA
Es una unidad productiva dedicada y las actividades económicas.
Clasificaciones de la empresa
a) Extractivas: dedicadas a explotar recursos naturales.
b) Servicios: entregarles sus servicios ala comunidades.
c) Comercial: desarrolla la venta de los productos terminados en la fábrica.
d) Agropecuaria: explotación el campo y sus productos
e) Industrial: transforma la materia prima de un producto terminado.

a) grande: la empresa grande se dice q su constitución se aportas en grandes cantidades el volumen anual de ingreso al personal excede la a100 personas.
b) Mediana: sus capital el numero de trabajadores e ingresos son limitados y muy regular numero de trabajadores 20 e inferior a 100
c) Pequeñas: se dice que redivide pequeña, micro, Famiempresa.

ELEMENTOS NECESARIOS PARA FORMAR UNA EMPRESA
Capital, trabajo, y recursos materiales.
CLASIFICACIONES DE LA EMPRESAS
Industriales: producciones de bienes mediante la transformación de las materias primas la industria se clasifica.
a) extractivas: cuando se dedican ala explotación de los recursos naturales.
b) Manufacturera: son las q transforman la materia primas en productos terminado.
SEGÚN LA TITULARIDAD DEL CAPITAL
Empresa privada: si el capital esta en manos de los particulares.
Empresa publica: si el capital y el control esta en manos del estado.
Empresa mixta: si la propiedad es compartida.
Empresa de autogestión: si el capital esta en manos de los trabajadores.


UNA EMPRESA COMBINA CON TRES FACTORES SON:
Activos: empleados, propietario, sindicatos, bancos.
Pasivos: materias primas, transporte, tecnología, contratos financieros.
Organización: coordinación y orden entre todos los factores y las áreas.

PARTICIPAN EN SENTIDO AMPLIO EN EL DESARROLLO DE LA EMPRESA:
Administrador, clientes colaboradores, Fuentes financieras, accionistas, suministradores y proveedores, trabajadores.
Finalidad económica externa:
Es la producciones de bines o servicios para satisfacer la necesidad de la sociedad.
Finalidad económica interna:
Es la obtención de un valor agregado para remunerar a los integrantes de la empresas.
Responsabilidad social empresarial: rol q la empresa tiene para con la sociedad implica el asumir compromisos con los grupos de interés para solucionar problemas de la sociedad.
OBJETIVIOS Y ESTRUCTURAS DE LA ORGANIZACIÓN.
Entre otros objetivos y finalidad.
Los objetivos son algo definido para la propia organización mientras que la idea finalidad esta esta meditación por que espera desde la sociedad que una organización.
Una organización es un grupo de humanos deliberadamente constituido en entorno a tareas comunes en función de la obtención de objetivos específicos.
La estructura organizacional puede definirse como el conjunto de medios que maneja tareas y lograr la coordinación efectiva de la misma
De esta manera puedes realizar el esfuerzo coordinado que leve ala obtención de los objetivos definiendo las relaciones y aspectos mas o menos estableces en la estructuras afijación y eficiencia en las estructuras organízales.
El sentido es unas estructuras eficaz si la facilita el logro de los objetivos.
Una estructura es eficiente si permite esa consecuencia con el mínimo de costo
o evitando consecuencias imprentas para la organización.
quimica de areas de corrosion
agustin morales salvador 1 b

LAS EMPRESAS Y SUS ÁREAS FUNCIONALES

LA EMPREZAS Y SUS AREAS FUNCIONALES
La empresa es una organización que esta depende de una unidad social formada por dos o más personas que llegan a una meta en común.
Para llegar a esta metas se debe de seguir una serie de pasos, para que los objetivos tengan significado y contribuyan a la eficiencia organizacional.
El concepto de una empresa nos afirma que es la unidad productiva y organizada para la explotación de una actividad económica.

Las empresas se clasifican de acuerdo a su: Actividad, tamaño y capital.
Actividad.- 1. Extractabas, 2.Servicios, 3.Comercial, 4.Agropecuaria y 5.Industrial.
Tamaño.- 1. Micro, famiempreza y pequeña empresa 2.Mediana 3.Grande
Capital: 1.Privado ,2. Publico, 3.Economista mixto
Las empresas se clasifican en:
Industriales:
Estas se encargan en transformar la materia prima a producción de vienes. Estas se clasifican en:
Extractivas: estas se dedican e la explotación de recursos naturales.
Manufactureras: son las que transforman la materia prima en productos terminados.
Servicios:
Son las que brindan servicios a la comunidad, como son:
1. Transporte, 2.Turismo, 3.Instituciones financieras, 4.Servicios públicos, 5.Servicios privados, 6.Educativos, 7.Finanzas, 8.Salubridad según la forma jurídica.
TITULARIDAD DE LAS EMPRESAS Y LA RESPONSABILIDAD DE SUS PROPIETARIOS.
Empresas individuales: Si esta solo pertenece a una persona o un solo propietario.
Empresas societarias o sociedades: constituida por varias personas: dentro de la clasificación se encuentra:
La sociedad anónima (SA.), la sociedad colectiva (SC), la sociedad comanditaria y la sociedad de responsabilidad ilimitada SRL.

LAS COOPERATIVAS U OTRAS ORGANIZACIONES DE ECONOMIA SOCIAL. SEGÚN SU DIMENSION.
Según su número de trabajadores:
Microempresa: si posee menos de 10 trabajadores
Pequeña empresa: si tiene menos de 50 trabajadora
Mediana: si tiene un número de entre 50 y 250 trabajadores.
Gran empresa: si posee más de 250 trabajadores.
Según su ámbito de actuación:
En función del ámbito geográfico y se pueden distinguir:
Empresas locales, regionales, nacionales, multinacionales, transnacionales y mundiales.
En una empresa se encuentran 3 factores importantes lo cuales son:
Activos: en el se encuentran los empleados, propietarios, sindicatos y los bancos.
Pasivos: en el se combinan la materia prima, el transporte, tecnología, conocimientos, y los contratos financieros.
Organizacional: es el área que se encarga de coordinar el personal y el orden de todos los factores y las áreas (los puestos de cada personal).
Personas que colaboran en el desarrollo de una empresa:
Administradores, clientes, colaboradores, fuentes financieras, accionistas (suministradores y proveedores), trabajadores.
Finalidades económicas y sociales de una empresa:
Finalidades económicas: externa e interna.
Externa: es la producción de bienes y servicios para satisfacer las necesidades de la sociedad.
Interna: es una forma de de utilidades, sueldos, salarios y prestaciones.
Finalidades sociales: externa, interna y responsabilidad social empresarial.
Externa: es promover los valores sociales y personales.
Interna: es el que trata que el desarrollo de sus integrantes no vulneren los valores humanos sino que también los promuevan.
Estructura de la organización:
Es aquello que guía las dediciones, las cuales son orientadas para conseguir algo que puede percibirse o apreciarse con claridad.

publicado por: José Andrés López Hernández

Empresas y sus areas funcionales

TÉMA: ELAVORADO POR MARIO HUMBERTO GARSIA MORALE
LAS EMPRESAS

Una empresa es una unidad dedicada y organizada ala explotación de una actividad económica como todos ya sabemos una empresa poco organizada es una perdición porque una perdición esto se debe a que si no hay una buena organización la empresa estaría en banca rota.

Una empresa muy bien organizada y dedicada alas actividades de cada uno de sus trabajadores es una empresa totalmente exitosa. Bien entonces entremos mas inconcreto en lo Quezón las empresas, a que se dedican y los tipos de empresas.

DE COMERSIO: Una empresa de comercio es a que ya que se dedica ala comercialización de los productos terminados en la industria.

De servicio: es aquella que presta sus servicios ala comunidad tales como el trasporte ADO, TRT, COMALLI.
AGROPECUARIA: Es aquella que se dedica ala explotación del suelo y sus recursos.
IDUSTRIAL: Es aquella que se encarga de trasformar la materia prima en productos terminados.

Para continuar con el tema de las empresas recalcare que las empresas a subes también se dividen en, GRANDES, MEDIANAS Y PEQUÑAS EMPRESAS.

Grandes: las grandes empresas son aquellas que soportan grandes cantidades de capital, el numero de trabajadores excede délos 100 trabajadores como también sus ingresos al año son bastantes considerados ya que obtienen grandes cantidades al año.


Medianas: son aquellas en las cuales su capital, numero de trabajadores e ingresos al año son demasiado regulares .Sus trabajadores no exceden de los 100.

PEQUEÑAS: Son aquellas en las que el capital e ingresos al año son muy limitadas y el numero de trabajadores no excede de los 20.

Cabe recordarles que las pequeñas empresas se dividen en, Microempresa y Fam. empresa.

Microempresa: es aquella en la que los ingresos son muy personales.
Fam. Empresa: es aquella que es totalmente rígida por la familia.


Es importante recordar que este es un comentario acerca de las empresas.

empresas

Empresas y su Organización
Unidad social coordinada, consciente, compuesta por dos personas o mas, que funciona con relativa constancia a efecto de alcanzar una meta o una serie de metas comunes.
Concepto de empresa
Las empresas son aquellas sociedades en las que pueden trabajar numerosas o pocas personas, esta se endiferentes sectores para que pueda lograr su objetivo
Las empresas son unidades económicas, en las que el capital y el trabajo se coordinan para poder producir el cual se integra por elementos humanos pero también se podía decir que es una entidad jurídica que esta sujeta a diferentes de derechos
La empresa es la unidad econo0mica que sirve para satisfaces las necesidades del mercado el cual se encarga tanto del capital, la producción y el trabajo
Para que una empresa se pueda formar existen ciertos requisitos:(capital, trabajo y recursos naturales

Las empresas se pueden clasifican en:
Industriales: son aquellas que se encargan de la producción transformación de la materia prima.
Estas se clasifican en extractivas, manufactureras, de consumo final.

Extractivas: son aquellas que se dedican ala explotación de recursos naturales ya sean renovables o no renovables este tipo de empresas pueden ser pesqueras. Madereras. Mineras o petroleras.

Las manufactureras: son aquellas empresas que transforman la materia prima en productos terminados.

De consumo final: son aquellas empresas que producen vienes de satisfacción
Los servicios: son empresas que brindad sus servicios ala comunidad por ejemplo: transportes, el turismo. Instituciones públicas. Servicios públicos como energía. Agua, educación.

Las empresas se clasifican en:
Empresas individuales, son las que pertenecen a una persona.
Empresas societarias, son aquellas que están constituidas por varias personas como son las sociedades anónimas.

Las empresas también se clasifican en:
Microempresas, pequeña empresa, mediana empresa, y gran empresa.
Las microempresas: son aquellas que solo pueden tener menos de10 personas pueden ser los propios familiares.
Pequeñas empresas: son aquellas que solo pueden tener menos de 50 personas.
Mediana empresa: son aquellas empresas en las que puede haver se 50 a 250 trabajadores.
Gran empresa: son aquellas empresas que poseen mas de 250 trabajadores.
Las empresas pueden ser: locales, regionales nacionales, multinacionales, transnacionales y mundial.
Estas ala ves se clasifican en empresas privadas, en el cual el capital esta n manos de particulares, también es tan las empresas publicas en las que el capital y el control están en manos del estado y las empresas mixtas, en las que las propiedades es tan compartidas

Una empresa combina tres factores que son:
Factores activos: que son los empleados, propietarios, sindicatos, bancos.
Factores pasivos: que son materias primas, transporte, tecnología, contratos financieros.
Organización: que son coordinación, y orden entre todos los factores y áreas.

Para que una empresa pueda de sa arroyarse tienen que participar los siguientes factores, Administradores, Clientes, Colaboradores, Fuentes financieras, Accionistas, Administradores y proveedores, trabajadores.
Administradores
Factores activos
Personas físicas y/o jurídicas (entre otras entidades mercantiles, cooperativa, fundaciones, etc.) que constituyen una empresa realizando, entre otras, aportación de capital (sea puramente monetario, sea de tipo intelectual, patentes, etc.). Estas "personas" se convierten en accionistas de la empresa.
Participan, en sentido amplio, en el desarrollo de la empresa:
Administradores.
Clientes.
Colaboradores y compañeros.
Factores pasivos :
Todos los que son usados por los elementos activos y ayudan a conseguir los objetivos de la empresa. Como la tecnología, las materias primas utilizadas, los contratos financieros de los que dispone, etc.
Finalidad de las empresas:
En si la finalidad de las empresas seria el de generar riquezas pero tampoco ay que con fundirse con los diferentes tipos de organizaciones como es el caso de la ONG, y las universidades (objetivo, promover la mejora de a educación) ay otros tipos de organizaciones que son no voluntarias o forzosas (cárcel y manicomios) y las voluntarias que pueden ser las universidades

publicadio por; luis alfonso garcia jeronimo