LAS EMPRESAS Y SUS ÁREAS FUNCIONALES

LA EMPREZAS Y SUS AREAS FUNCIONALES
La empresa es una organización que esta depende de una unidad social formada por dos o más personas que llegan a una meta en común.
Para llegar a esta metas se debe de seguir una serie de pasos, para que los objetivos tengan significado y contribuyan a la eficiencia organizacional.
El concepto de una empresa nos afirma que es la unidad productiva y organizada para la explotación de una actividad económica.

Las empresas se clasifican de acuerdo a su: Actividad, tamaño y capital.
Actividad.- 1. Extractabas, 2.Servicios, 3.Comercial, 4.Agropecuaria y 5.Industrial.
Tamaño.- 1. Micro, famiempreza y pequeña empresa 2.Mediana 3.Grande
Capital: 1.Privado ,2. Publico, 3.Economista mixto
Las empresas se clasifican en:
Industriales:
Estas se encargan en transformar la materia prima a producción de vienes. Estas se clasifican en:
Extractivas: estas se dedican e la explotación de recursos naturales.
Manufactureras: son las que transforman la materia prima en productos terminados.
Servicios:
Son las que brindan servicios a la comunidad, como son:
1. Transporte, 2.Turismo, 3.Instituciones financieras, 4.Servicios públicos, 5.Servicios privados, 6.Educativos, 7.Finanzas, 8.Salubridad según la forma jurídica.
TITULARIDAD DE LAS EMPRESAS Y LA RESPONSABILIDAD DE SUS PROPIETARIOS.
Empresas individuales: Si esta solo pertenece a una persona o un solo propietario.
Empresas societarias o sociedades: constituida por varias personas: dentro de la clasificación se encuentra:
La sociedad anónima (SA.), la sociedad colectiva (SC), la sociedad comanditaria y la sociedad de responsabilidad ilimitada SRL.

LAS COOPERATIVAS U OTRAS ORGANIZACIONES DE ECONOMIA SOCIAL. SEGÚN SU DIMENSION.
Según su número de trabajadores:
Microempresa: si posee menos de 10 trabajadores
Pequeña empresa: si tiene menos de 50 trabajadora
Mediana: si tiene un número de entre 50 y 250 trabajadores.
Gran empresa: si posee más de 250 trabajadores.
Según su ámbito de actuación:
En función del ámbito geográfico y se pueden distinguir:
Empresas locales, regionales, nacionales, multinacionales, transnacionales y mundiales.
En una empresa se encuentran 3 factores importantes lo cuales son:
Activos: en el se encuentran los empleados, propietarios, sindicatos y los bancos.
Pasivos: en el se combinan la materia prima, el transporte, tecnología, conocimientos, y los contratos financieros.
Organizacional: es el área que se encarga de coordinar el personal y el orden de todos los factores y las áreas (los puestos de cada personal).
Personas que colaboran en el desarrollo de una empresa:
Administradores, clientes, colaboradores, fuentes financieras, accionistas (suministradores y proveedores), trabajadores.
Finalidades económicas y sociales de una empresa:
Finalidades económicas: externa e interna.
Externa: es la producción de bienes y servicios para satisfacer las necesidades de la sociedad.
Interna: es una forma de de utilidades, sueldos, salarios y prestaciones.
Finalidades sociales: externa, interna y responsabilidad social empresarial.
Externa: es promover los valores sociales y personales.
Interna: es el que trata que el desarrollo de sus integrantes no vulneren los valores humanos sino que también los promuevan.
Estructura de la organización:
Es aquello que guía las dediciones, las cuales son orientadas para conseguir algo que puede percibirse o apreciarse con claridad.

publicado por: José Andrés López Hernández